企業にとって最も大切なのは人材です。
良い製品を作るのも人ですし、それを販売するのも人です。
また、それらを管理運営するのも人です。
どんなに素晴らしい商品を仕入れても、それを扱う従業員がしっかりしていなけらば売り上げの伸びも期待できません。

そこで当事務所では、税理士事務所として以下のような社員教育に力を入れております。

1.新人教育

新入社員をしっかりと育てることは、会社を育てることにほかなりません。
社長や担当の方とじっくり話し込み、基本のビジネスマナーに加え、貴社の求める人材育成に取り組みます。

2.事務部門の立上げ

中小企業では、経理の知識のない家族の方や従業員の方が、いきなり経理を任されるということも少なくありません。
そういう場合にも、帳票の整理の仕方からパソコン入力、記帳指導や電話応対など事務に関する立上げをしっかりと支援致します。

3.店舗管理

接客業中心のビジネスマナー及び人材教育です。
新人研修から店長研修までそれぞれのレベルに沿ったカリキュラムをご用意しております。

4.管理職研修

ビジネスマナーや人材育成は、新人のためだけではございません。
管理職の力をアップすることで、社内全体のレベルアップも望めますし、社内の士気もたかまり、部下の成長にも大きく影響してきます。

各種研修内容の詳細及び料金
内容につきましては、その都度、ご相談の上決定致します。
料金につきましては、研修内容及び参加人数によりご相談の上決定致します。